Openbaarheid en Transparantie
Met ingang van 1 mei 2022 is de Wet open overheid (Woo) ingegaan. De wet verving de Wet openbaarheid van bestuur (Wob), waarin de regels voor passieve openbaarmaking al waren vastgelegd: het voldoen aan informatieverzoeken van burgers of organisaties. Nieuw was dat de Woo ook actieve openbaarmaking verplicht stelt voor documenten uit tenminste 11 informatiecategorieën. De verplichting om actief openbaar te maken zal gefaseerd, per informatiecategorie, worden ingevoerd.
Binnen Nissewaard zijn inmiddels de stappen gezet die ervoor zorgen dat we ook aan alle nieuwe eisen voor passieve openbaarmaking voldoen. Ook zijn we verder gegaan met de projectmatige voorbereidingen om te voldoen aan de eisen voor actieve openbaarmaking. Vanwege de toename in aantallen en complexiteit van Woo-verzoeken en de actieve openbaarmakingsplicht is het belangrijk dat er voldoende aandacht is voor gestroomlijnde werkprocessen en een goede informatiehuishouding. Daarmee beogen wij onze informatie duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te maken.
Inmiddels is bekend geworden dat de eerste informatiecategorieën, te weten 'bereikbaarheidsgegevens' en 'organisatie en werkwijze' eind 2024 verplicht openbaar zijn. Deze gegevens zijn dan vindbaar via de Woo-index. In 2025 bouwen we verder op de werkzaamheden die in 2024 zijn afgerond. Naar verwachting zullen overige Koninklijke Besluiten in 2025 volgen. Daarmee wordt de harde plicht tot actieve openbaarmaking van een informatiecategorie vastgelegd.