Bedrijfsvoering

Garantiebanen
De Gemeente Nissewaard heeft zich gecommitteerd aan het bevorderen van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit ook in lijn met de Participatiewet en het sociaal akkoord. Wij bieden als werkgever dan ook graag mensen met een beperking een kans op de arbeidsmarkt door binnen de organisatie aan de slag te gaan. Voor 2025 ligt de focus om binnen de bestaande financiële middelen te voldoen aan het quotum van de banenafspraak. Deze banenafspraak is en blijft van belang om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking werken bij een reguliere werkgever.